Thống kê: Số việc làm đăng tuyển 3594 | Liên hệ
Bạn tìm người tài?
» Cho nhà tuyển dụng

Viec Lam, Việc Làm, Tuyển Dụng, Tuyen Dung, Tim Kiem Viec Lam Online



Tìm kiếm bài viết

Đăng hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến để nhà tuyển dụng luôn tìm thấy bạn

Tìm việc

10 phút đầu tiên để "ghi bàn"...

Bạn hẳn đã từng nghe nói rằng ấn tượng ban đầu có thể lưu lại dấu ấn sâu sắc trong lòng người đối diện. Vì vậy khi bạn được gọi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị làm sao để tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng ngay từ giây phút đầu tiên ấy. Hãy biến 10 phút đầu tiên của buổi phỏng vấn thành “Cái thuở ban đầu lưu luyến ấy, ngàn năm hồ dễ mấy ai quên” bạn nhé!

“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không?

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE

Bí quyết “hóa giải” những câu hỏi phỏng vấn khó

Trong các buổi phỏng vấn, ngoại trừ những người có kinh nghiệm phỏng vấn “kỳ cựu” thì hầu hết ứng viên đều bị tình trạng tim đập như trống, toát mồ hôi hột hay thậm chí nói lắp. Nhiều ứng viên đã than rằng mình bị “quay” bởi những câu hỏi phỏng vấn quá khó!

Công việc của tôi - "Tình yêu" của tôi

Một ứng viên trong ngành IT đã rút ra được bài học giá trị: cơ hội nghề nghiệp chỉ luôn rộng mở với những ứng viên "chiến đấu" bằng tất cả sự nhiệt huyết, tựa như khi họ "chinh phục" người yêu của mình!

Tìm người yêu và việc làm có giống nhau không?

Thoạt nhìn thì có vẻ là không, nhưng nếu để ý bạn sẽ thấy hai quá trình này có những điểm chung rất thú vị. Khi tìm việc, nhiều người nghĩ chỉ cần xem thông báo tuyển dụng rồi nộp hồ sơ vào công việc mình

Cover Letter 100 điểm – “Vàng” giữa biển “thau”

Tiếp nối chuỗi bài viết nhằm giúp Ứng viên hoàn thiện hồ sơ tìm việc của mình, VietnamWorks xin giới thiệu đến bạn người “anh em chí cốt” của resume là Thư tìm việc (cover letter). Hồ sơ và Thư tìm việc là một cặp đôi không thể tách rời, nếu không “công lực” bộ hồ sơ của bạn sẽ giảm đi rất nhiều trong mắt Nhà Tuyển Dụng. Vậy, Thư tìm việc có ý nghĩa như thế nào và làm sao để bức thư này phát sáng như một chiếc đèn hiệu để đưa NTD đến với bạn?  

Vì sao nhà tuyển dụng chưa gọi bạn?

Bạn đã nộp hồ sơ cho Nhà Tuyển Dụng (NTD) và hồi hộp chờ đợi. Một ngày, hai ngày rồi một tuần, hai tuần trôi qua, vẫn không có tin tức gì. Vì sao NTD chưa gọi bạn? Hồ sơ bạn được sàng lọc ra sao? Cuộc trao đổi giữa VietnamWorks và chị Nhàn Khanh – Trưởng bộ phận tuyển dụng công ty Nestlé (Tập đoàn Nestlé, Thụy Sĩ) sẽ hé mở cho bạn cách NTD sàng lọc ứng viên phù hợp như thế nào.

Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến

Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi phỏng vấn? Bạn không muốn bị “đỏ mặt tía tai” trước những câu hỏi kỳ hoặc của nhà tuyển dụng (NTD)? Bạn muốn tạo ấn tượng tốt với NTD? Bạn có hàng trăm điều muốn và không muốn khác khi đi phỏng vấn?

Ericsson – Nơi Trải Nghiệm và Phát Huy Năng Lực Cá Nhân

Thời gian gần đây, các công ty viễn thông đồng loạt và liên tục đăng tuyển cho rất nhiều vị trí. Với mật độ sử dụng điện thoại di động tại Việt Nam đạt khoảng 28%, chúng ta có thể thấy nhu cầu nhân sự rất lớn của ngành viễn thông hiện nay. Đầu năm 2008, tập đoàn Thụy Điển Ericsson đã chính thức thành lập công ty 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam.

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 6: NTD suy nghĩ như thế nào về người hay nhảy việc?

Bất lợi của ứng viên hay nhảy việc Có hai dạng ứng viên nhảy việc: dạng “nhảy cóc” (tiếng Anh là “leap frog”) và ứng viên thay đổi công việc qua nhiều lĩnh vực khác nhau. Ứng viên “nhảy cóc” là ứng viên đổi việc “xoành xoạch” trong một thời gian ngắn ở cùng lĩnh vực, còn ứng viên dạng thứ hai thích “thử sức” mình qua qua nhiều lĩnh vực khác nhau.

Trang:« Đầu‹ Trước 2345678910Tiếp ›Cuối »
Hiển thị bài 51 - 60 trong 154 bài
Bài liên quan: