Là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phát triển & tối đa hóa giá trị tiềm năng của con người, là bậc thầy thế giới về huấn luyện đào tạo để đạt đến thành công đỉnh cao trong sự nghiệp. Jack Canfield là tác giả và đồng tác giả của 210 đầu sách với 125 triệu bản in và được dịch ra 47 ngôn ngữ khác nhau. Ông hiện đang nắm giữ Kỷ Lục Guinness Thế Giới về Sách do tạp chí New York Times bình chọn với 60 đầu sách bán chạy nhất.
CUỘC GẶP GỠ CỦA NHỮNG GIẤC MƠ LỚN
Các nhà lãnh đạo đều biết rằng vấn đề mấu chốt để làm nên giá trị của một tổ chức chính là yếu tố con người. Nhất là trong các giai đoạn kinh tế gặp thử thách, nhu cầu cấp thiết của các tổ chức là phải tìm ra những khó khăn, vướng mắc và giải quyết các vấn đề về hiệu quả và năng suất nhân sự. Để làm được điều đó, nhiều tổ chức đang cố gắng thực hiện việc quản lý thay đổi và nâng cao hiệu năng nguồn nhân lực.
Năm 2010, khi nền kinh tế bước vào giai đoạn hồi phục, thị trường việc làm cũng chuyển động theo. Tuy viễn cảnh có sáng sủa hơn so với năm 2009, nhưng khó khăn vẫn còn đó.
Bạn đã làm gì trong 3 ngày nghĩ lễ vừa qua?
Tôi đã có một kỳ nghỉ thú vị với bạn bè và gọi điện về hỏi thăm ba mẹ tại Mỹ. Trong lúc trò chuyện, mẹ đã hỏi tôi rằng: "Con có dự định gì cho năm mới?".
Bạn còn nhớ ngày lễ tốt nghiệp đại học không? Khi tên bạn được xướng lên và thầy hiệu trưởng trao cho bạn tấm bằng tốt nghiệp quý giá, ít nhất bốn năm trời ròng rã, bao cố gắng nỗ lực và kết quả là đây.
Với xu thế toàn cầu hóa như hiện nay, việc một đôi giày mang thương hiệu Mỹ như Nike hay Adidas nhưng lại được sản xuất ở Việt Nam đã là chuyện quá đỗi bình thường. Tuy nhiên, chắc chắn cho đến nay nhiều người vẫn chưa biết rõ hành trình mà một đôi giày như thế đã trải qua để đến với người tiêu dùng.
Điều khiến Michael Jackson trở thành huyền thoại không phải là vì cái chết sớm, cuộc sống khác người hay những scandal mà chính là tài năng âm nhạc vượt trội của anh. Chính tài năng ấy giúp anh có được sự tự tin tối đa để thể hiện những bước nhảy điêu luyện cùng lối hát độc đáo trên sân khấu.
Thành công và thăng tiến trong sự nghiệp là mong muốn và định hướng của nhiều người. Nhưng nếu một ngày, bạn bị thuyên chuyển vì kinh tế khó khăn và công ty phải thu hẹp hoạt động; hay công ty cho bạn thôi việc vì giảm biên chế? Bạn cảm thấy vô cùng chán nản và mất niềm tin vào bản thân. Bạn sẽ làm sao đây?
“Ví phỏng đường đời bằng phẳng cả, anh hùng hào kiệt há hơn ai”. Một nghiên cứu đã chứng minh, trung bình cuộc đời mỗi người sẽ trải qua ít nhất hai lần suy thoái và một lần khủng hoảng kinh tế. Suy thoái, khủng hoảng, khó khăn… là khách quan, là tất yếu. Tuy nhiên, làm sao để thoát khỏi vực thẳm của sự khó khăn, nắm lấy cơ hội tỏa sáng, tạo nên kỳ tích - thành công lớn, ấy mới thực sự là thử thách lớn nhất cho các nhà lãnh đạo.
