Kể từ khi ra mắt tại Việt Nam vào đầu tháng 9/2008, CBP (Certified Business Professional) - chương trình đào tạo của IBTA Hoa kỳ về kỹ năng kinh doanh chuyên nghiệp - đã dần chinh phục được những học viên khó tính tại Hồ Chí Minh. Với tiêu chuẩn toàn cầu về các kỹ năng kinh doanh chính được công nhận trên toàn thế giới, từ Mỹ, Canada, Caribe, Châu Phi, Trung Đông, Trung Quốc, Ấn Độ, đến Singapore và vùng Viễn Đông, không có gì ngạc nhiên khi CBP đạt được những thành công này trong một thời gian ngắn như vậy. Chúng ta hãy gặp gỡ những học viên CBP đến từ nhiều môi trừơng làm việc khác nhau để khám phá những buổi học thú vị và hữu ích của họ cùng TalentLink đã diễn ra như thế nào.

Chuyên nghiệp từ nội dung học
Rõ ràng nội dung học đóng vai trò rất quan trọng, vì một nội dung hay sẽ quyết định khóa học có duy trì và gia tăng được số học viên hay không.

Chị Phan Thị Bích Tâm - Chuyên viên phát triển thị trường làm việc tại công ty vận tải Binson – cho biết: “Tôi đã tham gia khóa học kỹ năng giao tiếp, bán hàng và lãnh đạo của TalentLink. Tôi thật sự ấn tượng với những kiến thức thực tế và dễ áp dụng của ba khóa học này. Chỉ trong một thời gian ngắn, tôi đã trang bị được cho mình những kiến thức nền tảng vững chắc. Tôi nghĩ điều này có được là nhờ nội dung bài học rất hệ thống và bố cục rất hợp lý.”

Còn chị Lương Anh Thoa, cựu Trưởng phòng bán hàng và dịch vụ khách hàng công ty DHL chia sẻ “CBP mang đến cho tôi một trải nghiệm rất khác biệt, đó là nơi giảng viên mang đến cho bạn những kiến thức cơ bản nhưng cực kỳ hữu ích và thiết thực, không hề cao siêu mà tôi có thể dễ dàng ứng dụng vào thực tế công việc hàng ngày.”

Thú vị ngay trong quá trình học
Đến với CBP là đến với một môi trường học chuyên nghiệp nơi học viên có thể thoải mái trao đổi và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế lẫn nhau và trực tiếp với giảng viên như lời tâm sự của chị Anh Thoa “Tôi không thấy khoảng cách nào giữa giảng viên và học viên ở lớp học CBP, vì mọi người có thể tự do chia sẻ những kinh nghiệm thực tế trong từng chủ đề học. Mỗi học viên đều có cơ hội chia sẻ những khó khăn và thành công trong công tác quản lý để mọi người cùng học tập và rút tỉa kinh nghiệm. Đây chính là lý do giúp mọi học viên tiếp thu kiến thức rất nhanh.”

Khóa học CBP cùng TalentLink còn vươn xa hơn đến với các học viên đã từng sống ở nước ngoài như anh Thái Nguyễn, Giám đốc phụ trách Kỹ thuật công ty Zerion Consulting (trụ sở tại Hoa Kỳ). Anh cho biết mình rất thích và ấn tượng với khóa học CBP “Lớp học được trang bị nhiều thiết bị phù hợp để hỗ trợ cho việc giảng dạy và học tập. Còn có cả đồ ăn nhẹ nữa chứ! Bản thân tôi không giỏi tiếng Việt, cho nên tôi rất thích phương pháp giảng dạy kết hợp giữa tiếng Việt và tiếng Anh của giảng viên, rất thú vị và sáng tạo! Có thể nói khóa học CBP tại Việt Nam hoàn toàn có thể sánh vai với các khóa học ở Mỹ.”

Gắn kết cả sau khi khóa học kết thúc
Thông thường sau khi một khóa học kết thúc, các học viên sẽ chấm dứt mọi mối dây liên lạc với giảng viên và các bạn học của mình. Nhưng điều đó không xảy ra ở CBP. Với CBP, mọi học viên lúc nào cũng có thể liên lạc với trung tâm, giảng viên và các học viên khác thông qua nhiều hình thức như tư vấn miễn phí về những thách thức mà học viên gặp phải trong công việc, định hướng nghề nghiệp và thiết lập kế hoạch phát triển cá nhân. Tất cả những nỗ lực đó nhằm giúp cho học viên có khả năng làm việc sáng tạo qua những kỹ năng học được từ CBP và sau đó trở thành ngôi sao sáng trong tổ chức, công ty của họ.

“Sau khóa học, tôi đã được trang bị kiến thức nền tảng hết sức vững chắc. Nhưng quan trọng nhất là tôi có được rất nhiều cơ hội và thời gian để trao đổi và chia sẻ những khó khăn cũng như hiểu biết trong lĩnh vực kinh doanh với giảng viên và các học viên khác”, chị Bích Tâm cho biết.

Riêng chị Anh Thoa thì hào hứng cho biết chị hy vọng TalentLink sẽ tiếp tục là một cầu nối giữa các học viên, qua những câu lạc bộ CBP hay forum.

Đáp lại nguyện vọng thiết thực đó, TalentLink đã tạo ra một forum cho mọi học viên. Đây là phương tiện hữu ích gắn kết các học viên với nhau, qua đó học viên có thể thảo luận và chia sẻ kiến thức của mình trong suốt quá trình học, và những kiến thức của mỗi cá nhân áp dụng trong tương lai tạo đà thăng tiến nhanh cho mọi học viên.

Để chúc mừng những học viên CBP thành công trong kỳ thi vừa qua, TalentLink sẽ tổ chức lễ trao chứng chỉ cho học viên tại khách sạn New Epoch vào lúc 8h30 ngày 25/10. Các học viên sau đó sẽ cùng tham gia chương trình nâng cao kỹ năng lãnh đạo. Câu lạc bộ CBP sẽ được hình thành để mọi học viên có thể gắn kết với nhau và xây dựng một tương lai thành công.

Nhà tuyển dụng nghĩ gì về chứng chỉ CBP?
Các nhà tuyển dụng (NTD) ở các tập đoàn đa quốc gia trên thế giới đã và đang sử dụng CBP như một công cụ đắc lực, chính xác và hiệu quả trong việc đánh giá các kỹ năng mềm của ứng viên. Sở hữu chứng chỉ CBP là cách bạn giúp cho NTD của mình tiết kiệm được nhiều thời gian và còn là cách để bạn tạo ấn tượng tốt với NTD.

Như ông Rene Rogaar, Giám đốc đào tạo và phát triển thương mại Ricoh Châu Âu nhận định: “Chứng chỉ CBP là một chương trình đào tạo lý tưởng cho hệ thống đào tạo nội bộ của Ricoh chúng tôi. Nhằm giúp các tài năng trẻ của gia đình Ricoh có thể theo kịp sự phát triển của công ty và định hướng phát triển trong tương lai, chúng tôi thường cử nhân viên đi học và thi lấy chứng chỉ CBP.”