In today’s global business context, an objective, career-oriented, foreign language assessment has become an integral part of recruitment. Why Bright Language Test?

Tất cả các hoạt động kinh doanh đều có chu kỳ của nó. Có những khoảng thời gian bạn bận rộn khác thường, nhưng cũng có những lúc bạn có chút thời gian để nghỉ ngơi. Chính vì thế, kế hoạch tuyển dụng nhân sự của bạn cũng nên theo sát chu kỳ này.

Ngày 4/9, tập đoàn cung cấp các giải pháp nhân sự và tuyển dụng Navigos Group đã công bố kết quả sơ bộ bản báo cáo khảo sát lương tại Việt Nam. Báo cáo cho thấy lương đã tăng trung bình 19,5% trong giai đoạn 2007-2008. Đây là mức tăng cao nhất trong vòng 5 năm trở lại đây và cao hơn nhiều so với năm 2006 và 2007 - là những năm chứng kiến sự bùng ...

Ngày 21/7/2008, VietnamWorks.com, trang web việc làm hàng đầu Việt Nam đã chính thức công bố bản Báo cáo Thông số Nhân lực Trực tuyến quý II/2008; theo đó khoảng cách cung - cầu lao động vẫn tiếp tục xu hướng thu hẹp dần.

Ngày 14 tháng 4 năm 2008, Navigos Group, nhà cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, đã chính thức khởi động chương trình “Khảo sát lương 2008” nhằm phản ánh thực tế tình hình lương thưởng trên thị trường lao động hiện nay.

Việc CEO về làm việc với các doanh nghiệp gần đây đã không còn là vấn đề mới mẻ. Thế nhưng, dù được đảm trách những vị trí cao chất ngất, ngày càng có nhiều CEO rời bỏ doanh nghiệp (DN). Vì sao có hiện tượng này? Bình (*) là một ví dụ điển ...

Giá dầu tăng với tốc độ chóng mặt trên thị trường thế giới đã khiến cho nhân lực ngành dầu khí trở thành “mặt hàng” khan hiếm và đắt giá. Điều đó đã khiến cho số lượng người mong muốn làm việc trong lĩnh vực dầu khí gia tăng đến chóng mặt tại ...

Đây là bài phỏng vấn bà Nguyễn Thị Vân Anh, Giám đốc tuyển dụng nhân sự cao cấp Navigos Group, về khuynh hướng tuyển dụng nhân sự cao cấp tại Việt Nam. Theo bà Vân Anh, Việt Nam vẫn sẽ khan hiếm CEO trong 4 năm tới, và đây sẽ là một thách thức lớn với các công ty tổ chức cần người lãnh đạo giỏi tại Việt Nam.

Với sự yếu kém trong quản lý điều hành của cán bộ lãnh đạo ở các doanh nghiệp nhà nước (DNNN), Chính phủ đã cho thực hiện thí điểm thuê tổng giám đốc (CEO), sau đó rút kinh nghiệm để xây dựng cơ chế triển khai đại trà. Thế nhưng hơn 4 năm trôi qua, các ...

Xu hướng Cung – Cầu nhân lực của quý 4 năm 2007 vẫn như hàng quý: nhu cầu nhân sự chất lượng cao ngày càng bỏ xa khả năng cung cấp của thị trường. Những ngành nghề “nóng” vẫn tiếp tục thống trị thị trường lao động, gồm Bán hàng, Tài chính