Ngày 14 tháng 4 năm 2008, Navigos Group, nhà cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, đã chính thức khởi động chương trình “Khảo sát lương 2008” nhằm phản ánh thực tế tình hình lương thưởng trên thị trường lao động hiện nay.
Cuộc khảo sát lương sẽ được tiến hành ở 75 ngành nghề (tăng thêm 17 ngành nghề so với Khảo Sát Lương 2007) bao quát hầu như tất cả các ngành nghề trong thị trường lao động hiện nay.
Khảo Sát Lương 2008 sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về mức lương, thưởng, và các phúc lợi khác để đánh giá sức cạnh tranh về chính sách lương bổng của từng công ty trên thị trường lao động. Bản kết quả cuộc khảo sát bằng song ngữ Anh – Việt sẽ được công bố vào khoảng quý 3 năm nay.
Bà Winnie Lam, Giám đốc bộ phận Tư vấn nhân sự Navigos Group cho biết: Cuối năm 2007, tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên lên đến 15%. Chính vì thế, việc hiểu rõ lương thưởng của từng ngành nghề nhằm đưa ra chính sách lương hợp lý là điều rất quan trọng để giúp các công ty gìn giữ và thu hút nhân tài.
Khảo sát lương năm 2007 đã thu hút 156 công ty tham gia với 28.000 nhân viên làm việc trong 11 lĩnh vực chính gồm tài chính, sản xuất, công nghệ thông tin, viễn thông…
Theo khảo sát của Navigos Group trong năm 2007, tỉ lệ tăng lương trung bình là 12%. Nhưng tỷ lệ tăng lương năm nay khó dự đoán trước, vì tình hình lạm phát trong thời gian qua rất cao và bất ngờ.
Theo Navigos Group
